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10月9日，有消息稱，宅急送陳平將再度卸任CEO一職。公司將同時任命原泰康資產管理公司股權投資部總經理王洪濤為董事長兼CEO。宅急送高級副總裁汪映極已確認此消息屬實，相關細節將于晚些時候公布。

至于新任CEO為何出自泰康，可先了解泰康人壽董事長陳東升與陳平的兄弟關系，兩家公司最近一次合作是2016年6月推出快遞小額丟失險業務。

陳平的2次出走

宅急送的前身是北京雙臣快運有限公司，由陳平和陳東升創辦于1994年1月。宅急送與申通等大部分快遞企業一樣，是典型的家族企業。陳平創業之初，自己擔任總裁，副總裁是自己的大哥陳顯寶，董事長是二哥——泰康人壽老板陳東升。

陳平“離家出走”事情緣起2007年，當年宅急送決心力拓利潤更為豐厚的快遞業務，但趕上了2008年的經濟風暴和全行業的大蕭條，又碰上了美國投資機構華平沒有如約注資，最終夢碎，公司經營出現困難，陳平被迫承擔責任，在2008年10月開始“休假”，公司由陳平大哥陳顯寶掌舵。

2009年1月4日，陳平在自己的博客上發布了“給宅急送全體干部員工的一封公開信”，宣布自己將離開宅急送。在信中，陳平的解釋是，“當華平突然中止投資后，我請求董事會給予資金支持以保住改革成果。資金是注入了，但我卻被多重壓力壓得喘不過氣來”。此后，陳平離開宅急送。

直到2015年11月9日，陳東升代表董事會高調宣布陳平正式回歸。當時宅急送剛剛宣布轉型融資戰略，未來將以倉配業務為核心，發展具有快遞屬性，兼容B2B、B2C、020需求的三類物流服務模式。恰巧，陳平在B2C和云快遞（倉配）領域有著深刻洞見和實戰經驗，外界也一致認為這是陳平的第三次創業，宅急送能否如愿沖出重圍，也在此一舉了。

不過目前看來，宅急送的改革還未完成，陳平又出走了。有業內人士認為，宅急送任命王洪濤為新的CEO，而王洪濤又有投資背景，這很難讓人不讓人覺察到陳東升將金融和物流融為一體的野心。不過也有人認為，宅急送雖為國內最早的快遞企業之一，但起家于干線物流業務，在電商、O2O時代落后一步，沒有做成直面客戶的城配業務。“干線是江湖，城配是服務，宅急送初創嘗試了干線向城配的延伸，卻因血統問題而失敗。陳平卸任也算是歷史人物隨發展的大潮而隱退了。”

下一站是殯葬業？

從宅急送出走之后，陳平的去向無疑是最引人關注的了。

其實，2015年回歸宅急送之后，除了擔任宅急送CEO，陳平還有另外一個頭銜——愛佑匯總設計師。

“愛佑匯”是泰康人壽旗下一站式殯葬服務平臺，2015年，泰康人壽董事長陳東升將打造“終極關懷”板塊重任交給陳平。

陳平曾在接受采訪時表示，殯葬業是一個朝陽產業，“無論什么行業，目前資本的投入和參與度都已經十分活躍，但殯葬行業卻是例外。”政府沒有針對性的大規模投資；目前殯葬企業大多缺乏機構化的運作，進入者以個人地產商為主；而作為不可流轉的不動產，墓地也不能作為銀行貸款的抵押物。一系列問題嚴重阻礙了現代化的資本運作，也由此循環衍生了人才匱乏、法律缺失等諸多行業短板。這些問題在陳平看來，意味著行業存在亟待挖掘開發的巨大潛力。
并且，在今年清明節期間，陳平在全國幾個主要城市奔走，大力宣傳推廣“互聯網殯葬”理念。所以，陳平日后的去向很有可能就是殯葬業了。