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最早進入社區的O2O商超配送企業社區001，卻沒能笑到最后。北京商報記者調查發現，多個城市社區001員工討薪事件頻發，社區001也沒有拿出任何解決辦法，甚至玩起了失蹤。北商研究院方面認為，沒有和商超的深度合作，只做單純的搬運工，讓社區001很難翻身。

社區001石景山店一位配送員向北京商報記者介紹，從6月開始，公司一直拖欠員工工資，而且也沒有任何負責人公開說明情況。據介紹，已經拖欠了3個月工資，很多配送員已經停止工作。北京商報記者看到，在石景山萬達廣場附近，社區001的配送車一直停在路邊。

這種情況在其他城市已經蔓延開來。沈陽社區001的150名員工被曝拖欠薪資兩月；深圳、重慶等地也陸續有員工在貼吧和微博上討薪。據員工稱，內部曾表示過要在9月15日把3個月的拖欠工資一次性結清，不過截至目前，社區001并沒有歸還欠薪。北京商報記者撥打社區001全國統一訂購電話，已經無人接聽，在網站下單后，也無人配送。

社區001注冊公司為北京家捷電子商務有限公司，2012年2月，由薛蠻子、搜房網原總裁邵元元以及馬來西亞籍華人杜國強三人聯合創辦，是一個本地社區提供在線購物及配送的服務網站，運營模式為用戶通過網站、電話、微信下單，平臺從超市拿貨，為用戶送貨上門，致力于解決社區內“最后一公里”的問題。據公開信息顯示，截至2014年10月，已經獲得3輪投資，A輪B輪均獲得億元及以上人民幣投資。

據業內人士透露，社區001并不是嚴格意義的O2O品牌，因為有很多訂單是通過電話下單。“社區001的模式痛點在于 代購 身份，和超市之間沒有深度合作，配送員和普通消費者一樣到超市購買，然后憑小票和顧客結賬，實時庫存、商品價格等無法監控，很多時候到了超市，訂單上的東西賣完了，還要跟顧客打電話溝通換成其他品類。有些訂單跨越了好幾個超市，都要一一買好，排隊結賬，非常浪費時間。”在上述人士看來，社區001門檻并不高，只要有配送員就可以實現。而今年涌出的商超類O2O都和超市建立了戰略關系，后臺系統是打通的，甚至有專門的結賬通道，O2O企業幫助超市擴大消費范圍，也可以根據積累的消費數據反饋給企業，指導商品結構以匹配消費者需求。

與超市代購相比，自營商品的好處也顯而易見，利潤高，但是成本和庫存風險也高。“自營商品就意味著你要找供應商，建立倉庫和城市配送鏈條，而不僅僅是社區配送就可以的。”不管怎樣，這家最早做社區O2O的商超配送企業在“欠薪門”之后已經趕不上這波熱潮了。